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01.
La garde avec Les Talents d'Alphonse

COMMENT ÇA MARCHE ?

Les Talents d’Alphonse, c’est la première plateforme collaborative qui permet à tous les parents de trouver la garde idéale pour leurs enfants auprès de retraités de leur quartier.

Depuis 2016, nous avons à cœur de recréer des liens entre les générations et permettre à tous les petits-enfants de pouvoir grandir auprès d’une figure affective, rassurante et à son écoute. Et qui de mieux qu’un grand-parent pour cela ?

Notre plateforme compte aujourd’hui 1.000 retraités (les Alphonse, comme on les appelle) en Île-de-France et Hauts-de-France prêts à vous apporter leur aide et leur expérience quand vous en avez besoin.

L’humain

L’humain est au cœur de notre modèle. Pourquoi ? Parce que nous avons l’intime conviction qu’il est important de recréer du lien entre les générations pour le bon équilibre de la société. Nous sommes également convaincus qu’il est essentiel pour les enfants de développer et d’entretenir des liens avec d’autres générations pour qu’ils bénéficient d’un éveil différent et avoir un autre regard sur la société.

C’est pour cela que nous avons créé le service de garde par un Alphonse car faire le choix d’une garde avec un super retraité c’est : 

  • créer un véritable relais d’éducation auprès des enfants sur le long terme. 
  • avoir des personnes disponibles et expérimentés pour s’occuper de vos enfants. 
  • bénéficier d’un échange intergénérationnel de proximité quand les grands-parents sont loin

La transparence

Les différents modes de garde d’enfants et de service à la personne manquent souvent de transparence (coût de la garde, sélection des profils, modalités de rencontre…). En 2020, on se dit que ce n’est pas normal. Confier son enfant, c’est un engagement, on ne change pas tous les mois de baby-sitters.  Et quand on s’engage, on aime savoir où l’on va.

Chaque mois, vous savez ce qui revient à l’Alphonse, aux Talents d’Alphonse, et les aides auxquelles vous avez droit. C’est pourquoi nous avons décidé de rendre toutes vos démarches gratuites et sans engagement : de la recherche d’un Alphonse jusqu’à ce que vous décidiez de démarrer votre garde.

L’accompagnement sur-mesure

Nous savons qu’il est difficile pour vous de laisser vos enfants et à quel point il est important de les confier à une personne qui partage vos valeurs et en qui vous avez 100% confiance.

Nous mettons donc tout en œuvre pour trouver l’Alphonse qui correspondra au moindre de vos critères car chaque besoin est différent en fonction de vos attentes mais aussi en fonction de votre enfant. Nous « dessinons »  ensemble la solution de garde qui vous correspondra le mieux.

Nous savons également que votre temps est précieux et nous vous proposons également de vous faire gagner du temps en s’occupant de toutes vos démarches administratives avec notre abonnement Premium. 

On a créé Les Talents d’Alphonse pour vous permettre de profiter de l’expérience d’un retraité de votre quartier car nous sommes convaincus qu’ils incarnent de belles valeurs pour la garde de vos enfants.

  • Le + CONFIANCE : nos retraités ont une véritable expérience. Ils ont été parents et grands-parents : vous pouvez donc leur laisser vos enfants les yeux fermés ! De plus, tous les profils certifiés nous fournissent leur casier judiciaire vierge, leur pièce d’identité et passent en entretien.
  • Le + DISPONIBILITÉ : le gros avantage d’être à la retraite, c’est d’avoir du temps. Le temps de préparer les gardes avec vos enfants et leur donner l’attention qu’ils demandent. Par ailleurs, nos Alphonse s’adaptent à votre emploi du temps : flexibilité assurée.
  •  Le + SÉCURITÉ: toutes les gardes que vous effectuerez avec un Alphonse sont assurées par la MAIF (inclus dans le coût de la garde). Vos enfants et l’Alphonse sont donc couverts en cas de petits bobos.
  • Le + SIMPLICITÉ : nous recherchons pour vous l’Alphonse idéal pour la garde de vos enfants, et nous nous occupons par ailleurs de toutes les démarches administratives (rédaction du contrat, Obtention des aides financières, déclarations des heures effectuées…). Il suffit pour cela d’opter pour notre abonnement Premium. 
  • Le + ÉCONOMIQUE : les Alphonse sont éligibles à toutes les aides (PAJE, CMG, crédit d’impôts), ce qui vous permet de bénéficier d’une garde à partir de 2,39€ de l’heure.

Le prix peut varier en fonction du nombre d’heures, de l’âge des enfants et de vos ressources. Vous pouvez obtenir votre devis détaillé en cliquant ici

C’est très simple, après avoir obtenu les coordonnées d’un Alphonse, vous recevrez des emails vous proposant de valider la garde. En un clic, il vous suffira de remplir le formulaire lié, et de réserver vos premières heures en ligne ou par téléphone.

N.B : La garde n’est validée qu’une fois que vous avez acheté vos premières heures. 

  • Nous prévenons alors votre Alphonse que la garde est validée
  • Vous bénéficiez de l’assurance MAIF et des services de gestion des Talents d’Alphonse (récapitulatifs hebdomadaires et mensuels, recherche pour des gardes ponctuelles ou remplacements).

Vous avez deux possibilités :

  • Nous confier votre demande (gratuit et sans engagement)

Vous remplissez le formulaire en ligne (prénom, âge, jours de garde…) et nous transmettons ensuite votre demande aux Alphonse de votre quartier. 

Vous recevrez alors leur réponse par email et pourrez les contacter directement pour convenir d’une première rencontre s’ils acceptent votre demande. 

Confiez-nous votre demande, c’est par ici

  • Envoyer des messages directement aux Alphonse via notre site

Vous pouvez découvrir et sélectionner les Alphonse sur notre site (en fonction des jours de garde, du lieu…) et leur envoyer directement des messages en leur expliquant vos besoins et attentes”. Vous recevrez alors leur réponse par email et pourrez les contacter directement pour convenir d’une première rencontre s’ils acceptent votre demande. 

Envoyer des messages à un Alphonse, c’est par ici 

Dans les deux cas, nous sommes convaincus qu’il est primordial que le courant passe entre l’Alphonse et vos petites têtes blondes. C’est pourquoi tout est gratuit (recherche de l’Alphonse, envoi des coordonnées, première rencontre avec un ou plusieurs Alphonse) jusqu’à ce que vous décidiez de mettre la garde en place.

Une fois que vous avez rencontré et trouvé l’Alphonse parfait,  il vous suffit de répondre aux emails que nous vous envoyons en validant la garde. Nous nous occuperons ensuite de la mise en place administrative.  

Of course ! Chez Les Talents d’Alphonse, nous avons créé un tout nouveau mode de garde, malin, astucieux et tellement pratique : la garde intergénérationnelle alternée.

Kesako ? C’est très simple ! Vous avez eu un coup de cœur pour un Alphonse mais il n’est pas disponible tous les jours alors on se charge de trouver un deuxième super retraité illico pour une parfaite adéquation entre votre besoin et les disponibilités du 1er Alphonse.

À la différence d’une agence, la relation contractuelle dans le cadre des Talents d’Alphonse est entre vous et votre Alphonse (contrat parent-employeur), et non entre votre Alphonse et une agence. Grâce à cela, non seulement vous payez moins cher, mais en plus vous savez exactement où va votre argent.

Avec une agence, les charges sociales et patronales sont directement incluses dans le prix de la garde. C’est donc généralement plus onéreux et en plus vous ne bénéficiez pas des aides financières sur ces charges. Alors que c’est le cas contraire, avec un contrat particulier employeur.

Idem lorsque vous faites appel à une baby-sitter plus classique que vous pourriez employer sans un contrat parent-employeur, notre service est lui éligible aux aides que vous n’aurez pas via du baby-sitting classique.

Une garde par Les Talents d’Alphonse coûte 10€ net de l’heure avec 1€ de frais de commission/heure à laquelle s’ajoute les charges sociales et patronales.

Bon à savoir : vous dépenserez maximum 17,53€ de l’heure pour une garde, sans les aides (qui peuvent monter à plus de 900€ par mois et ce en dehors du crédit d’impôt).

Une heure de  garde coûte 10€ net de l’heure avec 1€ de frais de commission/heure à laquelle s’ajoute les charges sociales et patronales.

Bon à savoir : vous dépenserez maximum 17,53€ de l’heure pour une garde, sans les aides (qui peuvent monter à plus de 900€ par mois et ce en dehors du crédit d’impôt).

Nous vous avons concocté un devis pour que vous puissiez estimer le coût de la garde et le comparer avec les tarifs d’une agence. Et oui, avec un contrat parent employeur vous bénéficiez de plus d’aides, ce qui est plus avantageux pour votre porte-monnaie. Nous sommes 100% transparents pour que vous puissiez tout comprendre. Les informations principales que vous retrouverez dans le devis sont les suivantes.

  • Le tarif horaire net de 10€
  • Les charges sociales et patronales
  • Les aides financières (aide sur le paiement du salaire, des charges sociales et patronales : CMG)
  • L’exonération de crédit d’impôt
  • Et pour finir le coût mensuel effectif  de la garde.

Estimer le coût de votre garde, c’est par ici 

A l’inverse d’une agence, la relation contractuelle est entre vous et votre Alphonse via un contrat de travail parent-employeur.

Une fois que vous avez validé votre garde, vous devez établir ce contrat de travail. C’est la même chose dès lors que vous embauchez une personne à domicile (aide-ménagère, jardinier…), par exemple.

Nous vous conseillons fortement d’établir un CDI avec votre Alphonse. Il peut se modifier et se rompre plus facilement et cette souplesse est essentielle dans une relation parent/employeur.

Pour un besoin temporaire (remplacement, congés maternité….), vous pouvez éventuellement opter pour le CDD. Le CDD de garde à domicile prévoit une durée de contrat déterminée dans le temps mais en contrepartie il prévoit un supplément de salaire qui prend la forme d’une « prime de précarité » de 10 % du salaire net mensuel à la fin du contrat. 

Avec notre abonnement Premium, on vous vous propose de vous accompagner pour la rédaction de votre contrat parent-employeur et vous éclairer plus en détails sur les différences entre ces deux types de contrat. Nous mettons à votre disposition des outils pratiques (une vraie mine d’or !) et vous avez aussi la possibilité de nous appeler via votre numéro d’abonné dédié.

Voici une petite check-list des démarches que vous avez à effectuer pour la mise en place d’une garde à domicile :

  • Rédaction du contrat parent-employeur.
  • Demande auprès de la CAF et PAJEMPLOI pour obtenir vos aides.
  • Les déclarations mensuelles des heures effectuées par votre Alphonse sur PAJEMPLOI.
  • La déclaration aux impôts pour obtenir l’exonération

Pssst… Pour oublier ce casse-tête des démarches administratives, nous vous proposons d’opter pour notre abonnement et nous nous occupons de tout.

Nous avons compris que le problème des parents, c’est le temps ! Et nous, nous souhaitons vous offrir le temps de profiter de vos enfants. C’est pour cela que nous vous proposons en option un abonnement mensuel à 8€/mois

Oubliez vos prises de têtes, vous n’avez plus rien à penser. Et voici la check-list magique de notre abonnement :

  • La rédaction de votre contrat avec la CAF
  • Obtenir les aides CAF et PAJE
  • Vos déclarations mensuelles sur Pajemploi
  • Vous trouvez un autre Alphonse si le vôtre a un imprévu (et vous êtes prioritaire sur les autres parents !)
  • Les récapitulatifs mensuels et annuel pour bénéficier des aides et du crédit d’impôt

Pour souscrire, c’est par ici 

02.
La garde avec Les Talents d'Alphonse

LA RELATION ENTRE MON ALPHONSE & MOI

A l’inverse d’une agence, la relation contractuelle est entre vous et votre Alphonse via un contrat de travail parent-employeur.

Une fois que vous avez validé votre garde, vous devez établir ce contrat de travail. C’est la même chose dès lors que vous embauchez une personne à domicile (aide-ménagère, jardinier…), par exemple.

Nous vous conseillons fortement d’établir un CDI avec votre Alphonse. Il peut se modifier et se rompre plus facilement et cette souplesse est essentielle dans une relation parent/employeur.

Pour un besoin temporaire (remplacement, congés maternité….), vous pouvez éventuellement opter pour le CDD. Le CDD de garde à domicile prévoit une durée de contrat déterminée dans le temps mais en contrepartie il prévoit un supplément de salaire qui prend la forme d’une « prime de précarité » de 10 % de chaque salaire net versé. 

Avec notre abonnement, on vous vous propose de vous accompagner pour la rédaction de votre contrat parent-employeur et vous éclairer plus en détails sur les différences entre ces deux types de contrat. Nous mettons à votre disposition des outils pratiques (une vraie mine d’or !) et vous avez aussi la possibilité de nous appeler via votre numéro d’abonné dédié.

Dans le cadre de la garde à domicile, si votre enfant à moins de 3 ans, seules les assistantes maternelles sont habilitées, via un agrément spécifique, à garder vos enfants à leur domicile.

Passé cet âge, vous pouvez tout à fait choisir de faire garder votre enfant chez l’Alphonse. Toutefois, les aides de la CAF dont vous pouvez bénéficier sont destinées à la garde à votre domicile.

Les congés payés de l’Alphonse sont inclus dans le coût de la garde (10% des 10€ net de la garde). Pratique car cela vous évite de devoir les ajouter dans les déclarations mensuelles PAJEMPLOI !

Dans le cadre du contrat parent-employeur, c’est un droit de l’employé. De notre côté, nous ne l’exigeons pas mais si votre Alphonse habite loin, il peut vous le demander. C’est aussi pour cela que nous choisissons des retraités de votre quartier ! 

Une heure de  garde coûte 10€ net de l’heure avec 1€ de frais de commission/heure à laquelle s’ajoute les charges sociales et patronales.

Bon à savoir : vous dépenserez maximum 17,53€ de l’heure pour une garde, sans les aides (qui peuvent monter à plus de 900€ par mois et ce en dehors du crédit d’impôt).

Nous vous avons concocté un devis pour que vous puissiez estimer le coût de la garde et le comparer avec les tarifs d’une agence. Et oui car avec un contrat parent employeur vous bénéficiez de plus d’aides, ce qui est plus avantageux pour votre porte-monnaie. Nous sommes 100% transparents pour que vous puissiez tout comprendre. Les informations principales que vous retrouverez dans le devis sont les suivantes.

  • Le tarif horaire net de 10€
  • Les charges sociales et patronales
  • Les aides financières (aide sur le paiement du salaire, des charges sociales et patronales : CMG)
  • L’exonération de crédit d’impôt
  • Et pour finir le coût mensuel effectif  de la garde.

C’est un grand OUI ! Notre partenaire MAIF couvre vos enfants pendant toutes les gardes.

Cette assurance couvre vos enfants en cas d’accident corporel (chute, blessure…). Vous pourrez bénéficier d’une prise en charge des frais médicaux, d’une assistance à domicile…

Vous n’avez rien à payer en supplément – l’assurance MAIF est automatiquement incluse.

Plus de détails, ici

Le + confiance : nos Alphonse sont également couverts par une assurance sur-mesure MAIF. Concrètement, ils sont couverts pour :

  • l’ensemble des trajets domicile, école, activités…
  • tous les dommages qu’ils pourraient occasionner chez vous ou à un tiers.
03.
Avec Les Talents d'Alphonse

LE PAIEMENT DES HEURES DE GARDE

1.Sur le site des Talents d’Alphonse, vous avez deux moments possibles :

  • Chaque 1er du mois avant le début de la garde
  • Chaque vendredi pour la semaine de garde suivante

2.Sur le site de la PAJE,

  • A chaque fin de mois, vous informez la PAJE  (jusqu’au 30 ou 31) des heures effectuées, le coût horaire de l’heure…pour la déclaration des charges sociales et patronales. Et la PAJE en informe la CAF.

Si vous n’avez pas le temps pour faire ces déclarations, nous vous proposons de le faire pour vous avec notre abonnement.  

Nous proposons deux options :

Le prélèvement automatique par carte bancaire : nous faisons un premier paiement par téléphone et mettons en place avec vous le prélèvement automatique :

  • mensuel
  • hebdomadaire

La réservation ponctuelle : vous pouvez réserver des heures via notre site internet sécurisé, grâce à notre prestataire de paiement sécurisé Checkout.com (http://checkout.com/). Ce mode de paiement est généralement utilisé pour des gardes ponctuelles.

N.B. : Nous travaillons dur pour rendre possible le paiement via virement bancaire !

C’est pour bientôt ! Début d’année 2019, vous pourrez payer avec vos chèques CESU mais pour le moment nous ne sommes pas habilités à le faire via notre plateforme.

Chaque semaine, vous pourrez ajuster le nombre d’heures effectuées par mail, et vous pourrez vérifier le total une dernière fois avant la déclaration lorsque nous vous enverrons notre récapitulatif mensuel.

Si le nombre d’heures indiquées est supérieur : nous vous remboursons la différence.

Si le  nombre d’heures indiquées est inférieur : nous prélèverons  la différence sur votre compte bancaire avec votre accord.

Il est toujours possible de suspendre les prélèvements en cours. Il vous suffit de nous prévenir :

  • Pour un prélèvement hebdomadaire : prévenez-nous au plus tard le jeudi midi précédant la semaine pour laquelle vous ne souhaitez pas être prélevée (les prélèvements sont effectués chaque vendredi pour la semaine suivante)
  • Pour un prélèvement mensuel : prévenez-nous au plus tard le dernier jour ouvré du mois (les prélèvements mensuels étant effectués le 1er de chaque mois).
  • Pour un abonnement : prévenez-nous au plus tard le dernier jour ouvré du mois (les abonnements étant prélevés le 1er de chaque mois)

Pour 8€/mois, nous vous débarrassons de toutes ces démarches administratives car nous savons que votre temps est précieux.

Et voici la check-list magique de notre abonnement :

  • Rédiger votre contrat parent-employeur
  • Obtenir vos aides CAF et PAJE
  • Effectuer vos déclarations mensuelles sur Pajemploi
  • Vous trouver un autre Alphonse si le vôtre à un imprévu (et vous êtes prioritaire sur les autres parents !)
  • Effectuer vos récapitulatifs mensuels et annuels pour bénéficier des aides et du crédit d’impôt

Plus de détails, c’est par ici.

Nous percevons une commission de 1€/heure qui nous permet de couvrir nos frais de :

  • Sélectionner et recruter de super retraités
  • Rechercher votre Alphonse idéal pour vos enfants
  • Assurer notre rôle de tiers de confiance et la gestion des paiements
  • Couvrir vos enfants et les Alphonse avec une assurance MAIF sur-mesure
04.
Des retraités qui en ont sous le pied !

NOS ALPHONSE

Les Alphonse, ce sont tous des baby-boomers qui arrivent aujourd’hui à la retraite.
Ils ont une expérience formidable, ont du temps et débordent d’énergie !
Ils ont été parents et grands-parents, n’ont pas forcément leurs petits-enfants près de chez eux et ont envie de transmettre leur expérience à des plus jeunes.
Bref, les Alphonse sont une vraie mine d’apprentissage pour vos enfants :

  • Activités culturelles : musée, cinéma, balades…
  • Arts plastiques : peinture, dessins, origamis…
  • Activités musicales : la guitare, le piano, le saxophone, violoncelle…
  • Apprentissage d’une langue : anglais, espagnol, allemand…

NB : Selon notre Wikipédia interne, un baby-boomer, c’est ? Un très chouette Alphonse né entre 1945 et 1965, période correspondant à un fort taux de natalité en Europe après la Seconde Guerre mondiale. 

Nous prenons le soin de bien sélectionner nos Alphonse pour qu’ils puissent s’occuper à merveille de vos petits bouts. Les Alphonse certifiés remplissent les conditions suivantes :

  1. Envoi de leur candidature avec extrait de casier judiciaire vierge et pièce d’identité.
  2. Entretien physique ou téléphonique.

Bon à savoir : un suivi téléphonique est ensuite organisé après la première mise en place de la garde avec les parents.

Parce que chaque besoin de garde est différent, votre Alphonse doit vous correspondre. En fonction des critères que vous nous donnez, nous recherchons le retraité idéal qui vous conviendra :

  • Proximité géographique : nous avons à cœur de (re)dynamiser le lien social au niveau local et de favoriser l’entraide au sein d’un quartier.
  • Activités souhaitées
  • Nombre d’enfants à charge
  • Type de garde (mercredi après-midi, sortie d’école, vacances scolaires…)

Puisque nous sommes convaincus qu’il est primordial que le courant passe entre l’Alphonse et vos petits marmots, la rencontre avec un ou plusieurs Alphonse est gratuite. C’est à ce moment privilégié que vous pourrez voir si l’Alphonse correspond à vos attentes et si le courant passe avec vos enfants.

Prenez le temps de bien échanger avec lui, vous avez tout le temps que vous souhaitez pour discuter.

Pour la garde à domicile, il n’y a pas de contrainte d’âge comme pour des agences par exemple. En effet, le fait d’avoir une personne qui garde vos enfants à domicile vous permet en tant que parent d’être le seul juge responsable.

Votre Alphonse tombe malade, cela peut arriver ! Nous sommes tous humains 😉

Pour un imprévu, ne paniquez pas, nous nous engageons à faire notre maximum pour lui trouver un remplaçant parmi notre communauté de 1.000 retraités.  

A noter : plus vous nous prévenez tôt, plus nous avons de chance de lui trouver un remplaçant.

Avec l’abonnement, vous passez prioritaire si votre Alphonse a un petit pépin.

Dans le cadre de la garde à domicile avec un contrat parent-employeur, vous n’êtes pas contraint à un minimum d’heures. Vous êtes libre de choisir le nombre d’heures que vous souhaitez en fonction de votre besoin et vous pouvez également les ajuster !

C’est seulement pour les agences (16h de garde mensuelle mensuelle). 

Les congés payés de l’Alphonse sont inclus dans le coût de la garde (10% des 10€ net de la garde). Pratique car cela vous évite de devoir les ajouter dans les déclarations mensuelles PAJEMPLOI

Avec le contrat particulier-employeur,c’est un droit de l’employé. De notre côté, nous ne l’exigeons pas mais si votre Alphonse habite loin, il peut vous le demander. C’est aussi pour cela que nous choisissons des retraités de votre quartier !

Les pièces justificatives  à fournir pour la rupture du contrat :

  • Le certificat de travail
  • L’attestation employeur (fournie par PAJEMPLOI)
  • Le reçu pour solde tout compte

Vous devrez également verser des indemnités de fin de contrat :

  • Pour un CDI, le parent-employeur devra verser des indemnités à partir de 8 mois d’ancienneté de la personne. Pour les calculer :(Moyenne des 3 derniers mois de salaire X Nbre d’années d’anciennetés)/ 4
  • Pour un CDD, le parent-employeur devra verser : le total des 10 % de chaque salaire net sur l’ensemble de la période où il a travaillé.

Les Alphonse sont rémunérés 10€/heure (net). Puisque nous sommes tiers de confiance, nous nous chargeons directement du versement sur leur compte bancaire. Pas besoin de vous en occuper !

05.
Avec Les Talents d'Alphonse

LES AIDES FINANCIÈRES

Avec un contrat particulier-employeur, vous pouvez bénéficier de différentes aides en fonction de l’âge de vos enfants et de vos revenus.

Votre enfant a moins de 6 ans

  • Aide au paiement du salaire de votre Alphonse (85% du salaire net)***
  • Aide au paiement des charges sociales (50% des charges)***
  • Aide au paiement des charges patronales (abattement de 2€/heure)
  • Crédit d’impôt (50% déductibles des impôts l’année suivante)
  • Aides de votre commune, de votre entreprise…

Votre enfant a plus de de 6 ans

  • Aide au paiement des charges patronales (abattement de 2€/heure)
  • Crédit d’impôt (50% déductibles des impôts l’année suivante)
  • Aides de votre commune, de votre entreprise…

Pour vous aider à vous y retrouver parmi toutes ces aides, on a réalisé une petite infographie pour tout comprendre en un coup d’œil. Cliquez ici !

*** La PAJE correspond aux prestations d’accueil du jeune enfant qui inclut pour la garde à domicile la CMG (complément du libre choix de mode de garde). Elle se décline sous deux aides : le salaire de l’Alphonse (85% dans la limite du plafond défini par la CAF)  et les cotisations sociales (50% dans la limite du plafond défini par la CAF)

L’aide pour le financement du salaire est calculée en fonction :

  • du nombre d’enfant
  • de l’âge des enfants
  • des ressources des parents (N-2)

Cette aide varie donc entre ces différents facteurs mais tous les parents peuvent en bénéficier. Retrouvez les montants sur le site de la CAF, ici

Point de vigilance : vous n’avez plus accès à cette aide si votre enfant a plus de 6 ans.

L’aide pour les cotisations sociales dépend seulement de :

  • l’âge des enfants

Une prise en charge de 50% des charges sociales dans la limite maximale des plafonds définis par la CAF. Pour les connaître, cliquez ici

Tout le monde bénéficie du même montant, il n’y a pas de variation entre les tranches de revenu.

Cette aide s’ajoute à l’aide des cotisations sociales. Elle correspond à un abattement forfaitaire de 2€ par heure effectuée sur les charges patronales (qu’importe l’âge de vos enfants, cette aide est accessible à tous).

Cette aide couvre 50% des dépenses de votre garde à domicile quels que soient vos revenus et l’âge de vos enfants. C’est un vrai coup de pouce !

Le crédit d’impôt est plafonné à 12 000€ par an, plus 1500€ par enfant limité à deux enfants, donc maximum 15000€.

Au moment de votre déclaration annuelle de revenus (entre mai et juin), vous devez reporter le montant des dépenses occasionnées par l’emploi à domicile via ce formulaire. Comment le remplir ? 

  • à l’aide de votre attestation fiscale fournit par PAJEMPLOI ou par CESU (si votre enfant a plus de 6 ans), vous devez éventuellement y ajouter les frais de transports et déduire les aides que vous avez pu percevoir d’autre organismes (entreprise, commune…)
  • le montant de votre crédit d’impôt sera ensuite calculé par l’Administration fiscale et apparaîtra sur votre avis d’imposition.

N.B : Dès le 15  janvier 2019, vous recevrez un acompte équivalent à 60% de votre crédit d’impôt acquis au titre de 2018. Cette avance sera calculée sur la base de votre situation fiscale de l’année antérieure (dépenses engagées au titre de 2017).

Le solde vous sera versé à compter de juillet 2019 après la déclaration de revenus qui permettra de déclarer le montant de vos dépenses effectuées en 2018 ouvrant droit au crédit d’impôt.

Avec la mise en place du prélèvement à la source, les crédits d’impôt continueront d’être pris en compte dans le calcul de l’impôt sur le revenu. Ils seront calculés sur la base des dépenses que vous indiquez dans votre déclaration annuelle de revenus et versés avec une année de décalage. Ainsi en 2019, les foyers percevront les crédits d’impôt relatifs à l’année 2018 et en 2020 ceux dus au titre de l’année 2019. Le calcul effectué au regard de votre déclaration d’impôt sera toujours assuré par l’administration fiscale.

Vous devez faire une demande auprès de la CAF. Si vous voulez plus d’informations, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches avec l’abonnement.

N.B : Contrairement à une agence, vous ne devez pas avoir fait au moins 16h de garde par mois pour bénéficier des aides. Dès la première heure, vous pouvez en bénéficier : pratique pour une garde ponctuelle par exemple !

  • À chaque fin de mois, vous informez la PAJE  (jusqu’au 30 ou 31) des heures effectuées, le coût horaire de l’heure… Et la PAJE en informe la CAF.
  • Ensuite, la CAF vous verse directement sur votre compte bancaire l’aide au paiement du salaire de l’Alphonse (jusqu’à une semaine de délais)
  • La PAJE opère ensuite le prélèvement des cotisations sociales (déduit de l’abattement forfaitaire de 2€heure) sur votre compte bancaire, 2 mois après la déclaration.Par exemple : vous faites votre déclaration en juin, les cotisations sociales seront prélevées entre le 19 et le 30 août.

Il sera mis en place à partir de 2020, rien ne change pour l’employeur en 2019. Aucun montant de prélèvement à la source ne sera retenu sur la rémunération versée au salarié.

A compter de 2020, la réforme du prélèvement à la source s’appliquera selon des modalités simplifiées s’appuyant sur les dispositifs CESU et PAJEMPLOI existants.

Pour plus d’informations, c’est par ici. 

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